MineServer.pl - Minecraft Serwer Serwery Minecraft

Twój nick z gry: Dinner
Nicki osób posądzonych: MrViix1337
Najdokładniejsza data zdarzenia: 12:00-14:00 04.07.2016
Opis zdarzenia: Gracz nadużywa punktów reputacji dając mi 5 punktów i nie został ukarany, podczas gdy gracz o nicku Aberforth dostał bana chociaż przyznał mniej punktów. Prosiłbym o unban Aberforth, gdyż on za takie coś dostał bana aż na 2 miesiące. Mimo to wszystko to sam SzybkiBanan napisał mi, że Administracja nie wnika do punktów reputacji użytkowników. Proszę link:http://mineserwer.pl/Temat-SKARGA-PRO%C5%9ABA-O-POMOC?highlight=Dinner Natomiast jeśli gracz Aberforth dostał bana za inne wykroczenie to bardzo Was przepraszam, lecz ma on napisane: "Powód:Nadużycie pkt reputacji"
Dowody: Kliknijcie na moją reputację w szczegóły i zobaczcie.
Sugerowany wymiar kary: BAN!
Serwer: forum

ja sam dostałem bana za dawanie -Rep jednemu graczowi, powodem tego, było nabijanie postów, bana dostałem na 3 dni i byłem zły, a teraz Aberforth dostał bana za punkty, jak widać, każda osoba/administrator ma osobne zdanie na temat reputacji.

Po za tym gracz Aberforth zarobił bana na 2 miesiące co jest moim zdaniem niedopuszczalne, patrząc np. na kubigam'a, który dostał na 3 dni!

O mój Boże!
Aż trzy minusy za jeden powód!
Lubię Vixa, ale naprawdę przesadził!
To jest forum, nie GTA, więc nie ma sensu dawać komuś minusa, choćby niewiadomo co zrobił w grze!
Użytkownik powinien zostać upomniony, a dwa punkty lub nawet trzy usunięte!

Też jestem tego zdania, lecz admini mówią i robią co innego jak widać.

(04-July-2016 15:34:46)Dinner napisał(a): [ -> ]Po za tym gracz Aberforth zarobił bana na 2 miesiące co jest moim zdaniem niedopuszczalne, patrząc np. na kubigam'a, który dostał na 3 dni!

http://screenshot.sh/owqK6PxOwjQNF nie dostał na 2 miesiące więc nie zmyślaj nie odzywaj się jeśli nie wiesz co się dzieje

Na przyszłość Pkt reputacji przyznawajcie pod postem a nie w panelu reputacji bezpośrednio w profilu użytkownika

---

Dodaj skargę prawidłowo a zostanie rozpatrzona